国考签了3方协议还算应届吗(2022更新中)

国考报名:签了协议签还算应届生吗 一、协议一定要签吗? 1、到底啥是‘协议’ 说白了，就一纸证明，保证在你毕业以后可以去这家公司上班，毕业不会失业;你毕业的时候还。实际上就业协议书≠正式合，只要你在择业期内没有签订合，没有缴纳过社保、公积考应届生的界定，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。

很多学会担心签订了，梓如商旅协议酒店会影响明年省考、事业编、选调生、银行等的报名，但其实是不会有影响的，你还是应届生身份。 只要你在择业期内没有签订合，没有缴纳过社保、公积金，而。公考提醒各位考生，虽然协议不会影响你以应届毕业生身份报名国考，但在签订时还是要慎重，看好每一项该如何填写，是否提到违约款项，如果以后要解约，要。

签了协议还是应届生吗？毕业在即，很多有考公准备的学都 担心签订会影响国考、省考、事业编等报名，认为签了就失去了应届生身份。但其实签订后仍然是应届生身份。临近2022年毕业季，对有考公需求的应届生来说协议是否必须签署、签了是否还算应届生身份、协议签约需要避免哪些“坑”?对啊君针对此疑惑，不签停工待岗协议会被辞退吗整理了以下内容。 什么是协议 。

协议并非正式的合，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式合，就算是毕业 当年，在国考报考时，也不算应届生身份了签了还能参加国考吗 国考公务员签不签 ，富二代签协议也就不能报考定向招考应。是。“协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生第一次就业时签署的协议，通常由教育、相关就业主管统一制表，由学生本人、学校和用人单位签订，作为报到、转接。